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Konflikt-Symptome

7. August 2012

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    Manche Menschen wundern sich, wenn Sie sich -vermeintlich plötzlich – in einer Konflikteskalation befinden, die sich dann kaum noch steuern lässt. Verletzte Gefühle, gestörte Zusammenarbeit, verpatzte Arbeitsergebnisse sind die Folge. Jedoch lassen sich in der Entwicklung eines Konfliktes bestimmte Merkmale feststellen, wenn man die Beobachtungsgabe schult und sich vertiefend mit dem Thema befasst: […]

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