Tag Archives: Konflikte

Alles Mist???

2. Juli 2010

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Von: Tania Konnerth (www.zeitzuleben.de)

Jede/r kennt es: schlechte Tage oder auch schlechte Phasen. Manchmal sind es eher viele kleine Nickeligkeiten, die uns kontinuierlich die Laune vermiesen, manchmal sind es auch eine Reihe von mittleren oder größeren Nackenschlägen, die uns das Leben schwer machen.

Es gibt keine Tricks gegen solche Phasen, sie gehören zum Leben dazu. Aber es gibt etwas, mit dem wir uns solche Zeiten deutlich schwerer machen als sie es eh schon sind. Und das ist ….

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Schlüsselqualifikationen

17. März 2010

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Der Begriff Schlüsselqualifikation wird meist im Sinne von Schlüsselkompetenz gebraucht. Treffender als der Begriff Qualifikation ist eigentlich der Begriff Kompetenz, da eine Qualifikation etwas objektiv feststellbares, im Sinne einer nachgewiesenen Befähigung ist. Z.B. belegt ein Diplom, dass eine Person zum Zeitpunkt der Diplomprüfung über bestimmte Kompetenzen verfügte. Eine Kompetenz ist hingegen eine aktuell vorhandene Eigenschaft [...]

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Konfliktklärung im Team

8. März 2010

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Vorgehensweise Informationsgespräch * Auftrag mit Zielvereinbarung Termin für Gruppentreffen vereinbaren ( 1 – 1 ½ Tage, je nach Gruppengröße und Schwierigkeitsgrad der Situation) und geeigneten Ort dafür auswählen. Gruppentreffen zur Klärung  durchführen. Inhalte einer Teamklärung Das Gute am Konflikt zum Thema machen Teufelskreis-Dynamiken erläutern

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Das Trainings-Konzept für NeustarterInnen ..

8. März 2010

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Jede große Reise beginnt mit einem ersten, kleinen Schritt … Führungskräfte werden nicht geboren, sie haben einen langen Weg des Lernens vor sich. Um den Start in eine erste Führungsposition zu erleichtern,

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Coaching-Portfolio

8. März 2010

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Coaching ist eine Form der Beratung, in der der Coach seinen Kunden über einen definierten Zeitraum begleitet. Coaching-Inhalte können berufliche wie auch private Themen sein. Einzel-Coaching Im Rahmen beruflicher Entwicklung ist Coaching mittlerweile als etablierter Baustein der Karriere-Entwicklung zu betrachten. Dabei werden Entwicklungsprozesse professionell gesteuert und unterstützt. Vorhandene Talente und Fähigkeiten werden entdeckt und entwickelt. [...]

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