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Was ist der „Job“ einer Führungskraft? Sie muss dafür sorgen, dass jeder Mitarbeiter seinen Beitrag dazu leistet, dass der Bereich beziehungsweise das Unternehmen seine Ziele erreicht. Doch wie lässt sich die hierfür nötige Leistung bei den Mitarbeitern erzeugen?

Das wissen viele junge Führungskräfte nicht. Unabdingbar hierfür ist, dass Führungskräfte ….

Im Rahmen des Kostensenkungsprogramms möchte der Vorstand von Ihnen bis morgen Vorschläge haben, wie Sie die Kosten Ihrer Abteilung um 7 Prozent kürzen können. Da Sie überlastet sind, wollen Sie diese wichtige Aufgabe delegieren. Sie überlegen, an wen: Frau Maier, mit sehr ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, einer Vorliebe für Detailarbeiten und der Gabe, Problemen auf den [...]

Menschenbilder  erkennen Die beiden Führungskräfte Eisen und Pfister arbeiten im selben Unternehmen, vertreten aber unterschiedliche Menschenbilder. Herr Eisen glaubt, dass der Durchschnittsmensch eine Abneigung gegen Arbeit hat und daher versucht, sie möglichst zu vermeiden. Seine intellektuellen Fähigkeiten nutzt er nicht voll aus, da er träge und unproduktiv ist. Der Mitarbeiter will Verantwortung abwälzen. Er entwickelt [...]

Chinesischer Chef und deutsche Abteilungsleiter

Ein chinesischer Manager in einem deutsch-chinesischen Unternehmen hält eine Besprechung mit seinen chinesischen und deutschen Abteilungsleitern ab. Der chinesische Manager stellt ihnen die in nächster Zeit wichtigen Aufträge vor und verteilt Aufgaben. Seine chinesischen Mitarbeiter nehmen die ihnen zugeteilten Aufgaben ohne Widerspruch an und versprechen, ihr Bestes zu geben. Die deutschen Abteilungsleiter hingegen reagieren völlig anders: