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A personal mission statement is based on habit 2 of 7 Habits of Highly Effective People called begin with the end in mind. In ones life, the most effective way to begin with the end in mind is to develop a mission statement one that focuses what you want to be in terms of character and what you want to do in reference to contribution of achievements. Writing a mission statement can be the most important activity an individual can take to truly lead ones life.
Victor Hugo once said there is nothing as powerful as an idea whose time has finally come …

Lisa Randall, eine der bedeutendsten Physikerinnen unserer Zeit, hat ein abenteuerliches Modell des Lebens entwickelt: Es gibt eine fünfte Dimension, ein verborgenes Universum – vielleicht nur Millimeter von uns entfernt.

Frau Randall, es gibt einen Satz von Ihnen, der mir nicht aus dem Kopf geht: «Die Welt ist mehr als das, was wir sehen.»
Das ist etwas, worauf man in den Naturwissenschaften immer wieder stösst. Wir sehen den Menschen nicht an, dass sie aus Zellen bestehen. Wir sehen dem Tisch hier nicht an, dass er aus Atomen gemacht ist. …

‘The Big Five’ is the commonly used term for the model of personality which describes the five fundamental factors of our personality. For reasons explained below the model is commonly referred to as OCEAN, being an acronym for names often used for the five traits. The alternative acronym CANOE is less commonly used.

This summary and explanation has been provided by psychologist and psychometrics expert Paul Sinclair (see Paul’s biography below), which is greatly …

Ich fühle, also bin ich

Trauer und Wut, Freude und Überraschung – Emotionen sind nicht nur Beigaben zum Verstand. Sie sichern unser Überleben. Ohne Ekel würden wir Schimmel essen, Ärger macht uns wachsam. Und auch bei wichtigen Entscheidungen gilt: Der Bauch ist oft klüger, als man denkt.

Es war einmal ein Mann, der liebte zwei Frauen und wusste nicht, für welche er sich entscheiden sollte. Die eine liebte er aus ganz anderen Gründen als die zweite – wie sollte er da wählen? Dummerweise wussten die beiden voneinander …

Viele Menschen geraten irgendwann in ihrem Leben in eine Sinnkrise. Oft passiert
das zwischen unserem 40. und 50. Lebensjahr. In letzter Zeit stellen sich sogar
zunehmend auch jüngere Menschen die Frage nach dem Sinn.

Und wenn wir keine Antwort auf die Frage nach unserem Lebenssinn finden, dann
tut das weh …

Dies sind Fragen, vor denen man nicht fliehen kann: Keine abgeschlossenen “ja” oder nein” Fragen. Keine hypothetischen “wenn’s”, die ich bedenkenlos beantworten kann, da ich weiß, dass mein “wenn” nur eine Fiktion ist (“Was, wenn ich nur noch 37 Tage zu leben hätte?”) Und auch keine “warums”, die wahrscheinlich nur mit Ausreden…

aus Lisas Blog …

Ja, ich entsinne mich. In China hatte ich Schnupfen und damit ein Problem. In China gilt es nämlich als äußerst unhöflich, Körpersekrete in Tüchern aufzufangen und diese dann, der Gipfel der Ekligkeit, in die Hosentasche zu stecken. In China zieht man alles hoch. Das bereitete aber mir wiederum Probleme. Weil was mach ich dann damit? Ausspucken? Im Besprechungszimmer? Auf den Boden? Nein. Ausspucken in ein Taschentuch? Damit wären wir wieder beim Problem…

Fang nie mit dem Anfang an, sondern immer drei Meilen vor dem Anfang! Etwa so:
“Meine Damen und meine Herren! Bevor ich zum Thema des heutigen Abends komme, lassen Sie mich kurz… .”

Hier hast du schon alles, was eine schönen Anfang ausmacht: eine steife Anrede; der Anfang vor dem Anfang; die Ankündigung, dass und was du zu sprechen beabsichtigst, und das Wörtchen kurz. So gewinnst du im Nu die Herzen und die Ohren der Zuhörer.

Denn das hat der Zuhörer gern: dass er deine Rede wie ein schweres Schulpensum…

Ein Hund und ein Fuchs erblickten eines Tages gleichzeitig eine dicke, große Wurst, die jemand verloren hatte. Sie konnten sich nicht einigen, wem die Wurst gehörte und so gingen sie zum klugen Affen, der als Schiedsrichter fungieren sollte.

Der Affe hörte den beiden Streithähnen aufmerksam zu …

Mit dem Begriff „Soft Skills“ werden Kompetenzen bezeichnet, die langfristig und berufsübergreifend anwendbar sind. Solche „Schlüsselkompetenzen“ hängen stark mit persönlichen Eigenschaften und Verhaltensweisen zusammen. In Verbindung mit den so genannten „Hard Skills“, d.h. fachlichen Kenntnissen und Qualifikationen, bilden sie die berufliche Handlungskompetenz einer Person. Zurück zu www.brainbreeze.de